一、招商經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作，負(fù)責(zé)招商客戶洽談和開發(fā)客戶，完成每月招商部經(jīng)理下達(dá)的招商任務(wù)；
2.搜集目標(biāo)商戶信息，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息，篩選客戶進行招商洽談；
3.協(xié)助完成各種招商說明會及推介會等活動的召開舉行，積累客戶資源并建立客戶檔案，參與項目商業(yè)推廣策略的落實執(zhí)行及效果評估；
4.掌握公司招商政策及流程，負(fù)責(zé)接受加盟意向、進場意向的來人來電咨詢，妥當(dāng)應(yīng)答，并做好租賃合同的簽訂,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成商場出租率績效指標(biāo)；
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)重點廠家進場、裝修等銜接工作；協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)審核商戶合同，并確定合作的主要條款；
6.根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計劃、考核方案等；
7.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略；
8.按要求執(zhí)行每日招商數(shù)據(jù)的匯報與系統(tǒng)錄入工作，嚴(yán)格執(zhí)行周報、月報、季報、年報制度；
9.定期對商戶信息進行統(tǒng)計與分析，并形成客戶分析報告，招商政策和后期管理提供決策依據(jù)；
10.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，營銷、廣告、新聞、公關(guān)、管理、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；
2.2年以上招商工作經(jīng)驗，具有商家資源優(yōu)先；
3.精通商務(wù)談判、銷售服務(wù)知識；
4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)知識；
5.熟悉本業(yè)務(wù)專業(yè)信息管理軟件，熟練使用辦公軟件；
6.綜合使用各種招商談判技巧、商業(yè)地產(chǎn)知識和技能靈活和客戶溝通交流處理問題的能力。
工作地點：拉薩、格爾木。
福利待遇：
1.免費工作餐，單人間（包?。?/span>
2.六險；
3.享有國家法定節(jié)假日；
4.帶薪年假，生日福利；
5.年度體檢，團建活動；
6.薪酬底薪7000-9000+傭金。
二、工作地址:格爾木市柴達(dá)木中路24號世邦城市廣場。
三、咨詢電話：13519706568、15110901006（請于上午8:30分至12:00分，下午14:00分至18:00分之間來電應(yīng)聘,其余休息時間無法接聽你的來電）。