一、公司簡介
格爾木西礦資源開發(fā)有限公司成立于2020年6月，是西部礦業(yè)股份有限公司旗下全資子公司，注冊資金43.43億元。公司以鐵礦產資源開發(fā)為主業(yè)，同時兼顧銅、鉛、鋅、金、銀等金屬礦石的綜合回收，依托海西州優(yōu)勢的礦產資源，打造海西鐵礦資源整合開發(fā)平臺，建設海西州鐵礦資源生產基地。
二、招聘計劃
根據公司發(fā)展需要，公司擬為下屬單位青海鴻豐偉業(yè)礦產投資有限公司招聘合同制員工9人（具體情況詳見附件1）。
（一）地質管理 6人
任職資格
1.本科及以上學歷，資源勘查工程、地質工程等相關專業(yè)，條件
優(yōu)秀者可適當放寬學歷，年齡不超過 40 周歲。
2.具有礦山地質管理相關工作經驗或礦山相關專業(yè)從事礦山安全管理5年以上。
3.熟悉礦山地質規(guī)范、礦山地質工作程序者優(yōu)先。
4.能夠熟練使用辦公軟件熟悉業(yè)務流程；熟練使用 CAD、MAPGIS、Dimine 等礦山制圖軟件。
5.具有良好的心理素質，身體健康，能適應礦山艱苦工作環(huán)境，長期在高海拔（3300 米）地點工作，無職業(yè)禁忌癥。
崗位職責：負責各項地質管理工作，掌握各個采場礦石量、地質品位等變化；參與礦山中長期地質設計工作，經常深入現(xiàn)場監(jiān)督指導采礦工作，確保供礦質量的穩(wěn)定。
（二）采礦管理 3人
任職資格：
1.本科及以上學歷，采礦工程相關專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷，年齡不超過 40 周歲。
2.具有金屬礦山采礦專業(yè)工作經驗或礦山相關專業(yè)從事礦山安全管理5年以上。
3.精通采礦相關知識，熟練掌握采礦技術標準及規(guī)范，具備安全生產知識。
4.能獨立完成采礦相關設計和采掘現(xiàn)場技術管理，熟練掌握 CAD、
Dimine 等相關制圖軟件及辦公軟件，能編制生產計劃和更新圖
紙。
5.具備較強的計劃能力、組織能力、溝通能力、團隊合作能力。
6.身體健康，能適應礦山艱苦工作環(huán)境，長期在高海拔（3300 米）地點工作，無職業(yè)禁忌癥。
崗位職責：全面負責采礦技術管理工作，擬定采礦生產管理標準及相關管理制度；審核采礦單位提出的設計變更方案；加強采出礦過程中的系統(tǒng)管理，嚴格控制礦石的貧化和損失。
三、工作地點及薪酬福利待遇
1.工作地點：格爾木市烏圖美仁鄉(xiāng)拉陵高里河下游東側（距離格爾木市約180公里）。
2.薪酬福利：按照西部礦業(yè)股份有限公司薪酬體系標準執(zhí)行，試用期6個月。公司按規(guī)定繳納五險一金，符合相關規(guī)定的繳納企業(yè)年金、享受補充醫(yī)療保險。提供住宿、誤餐補助、健康體檢等企業(yè)個性福利。
四、報名方式
1.電子簡歷投遞：簡歷投遞至郵箱。
2.現(xiàn)場簡歷接收：現(xiàn)場簡歷投遞至格爾木西礦資源開發(fā)有限公司黨政辦公室（格爾木紅柳南巷西礦資源公司三樓316室）。
3.報名截止時間：即日起至崗位招滿為止
4.咨詢電話：13519706568、15110901006（謝絕休息時間或節(jié)假日期間來電報名。請上班時間段內應聘報名，非工作時間無人接聽你的來電）。
五、報名相關要求
1.應聘者報名前，應詳細了解本次招聘要求和應聘崗位條件，選聘按擇優(yōu)錄取方式進行。
2.應聘者報名實行嚴格自律機制，并對提交審核的報名信息的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)報名信息與招聘實際條件和情況不一致的，取消應聘資格（簡歷內容需盡可能完善）。
3.資格審核：依據招聘條件進行資格初審，結合學歷層次、所學專業(yè)和自身條件等確定進入面試環(huán)節(jié)人員范圍。資格審核貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假的，一經查實取消考試、面試及錄用資格。
4.面試。參加面試人員，需提供能夠證明本人學歷、資歷及能力的材料原件、復印件各一份。根據實際情況，采用現(xiàn)場或視頻的方式面試。
5.入職體檢。面試通過后按要求進行入職體檢，經體檢合格后對擬聘用人員履行錄用審批程序，審批通過后通知入司報到時間。
6.應聘人員務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響應聘的，責任自負。