一、公司簡(jiǎn)介
日立電梯(中國(guó))有限公司成立于 1996年1月 15日，經(jīng)過(guò)不斷發(fā)展，日立電梯現(xiàn)已形成“一個(gè)總部，5+1 全球研發(fā)體系、5+2 網(wǎng)絡(luò)制造基地”的戰(zhàn)略格局，不斷推動(dòng)中國(guó)都市建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。日立電梯多年來(lái)一直致力于各類(lèi)電梯、扶梯、自動(dòng)人行道、建筑智能化系統(tǒng)等的研發(fā)、制造、銷(xiāo)售、安裝、維修、保養(yǎng)、進(jìn)口貿(mào)易服務(wù)，現(xiàn)公司在全國(guó)分支機(jī)構(gòu)超過(guò)90家(其中網(wǎng)絡(luò)制造基地5個(gè))，職工人數(shù)超過(guò)10000人；公司年產(chǎn)能 10 萬(wàn)多臺(tái)，營(yíng)業(yè)收入超過(guò) 190 億人民幣，是國(guó)內(nèi)最大的電梯制造商和服務(wù)商之一。公司由株式會(huì)社日立制作所和廣州廣日集團(tuán)有限公司共同投資建立，總投資為9000萬(wàn)美元，注冊(cè)資本6488萬(wàn)美元。
日立電梯（中國(guó)）有限公司青海分公司成立于2007年01月，是日立電梯（中國(guó)）有限公司在青海省唯一直屬機(jī)構(gòu)。
二、招聘崗位及詳細(xì)介紹
（一）招聘崗位名稱(chēng)：銷(xiāo)售經(jīng)理/銷(xiāo)售精英及儲(chǔ)備干部
1.招聘的主要對(duì)象及人群：
年齡22-35周歲。學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.招聘條件
（1）完成公司制定的電梯銷(xiāo)售指標(biāo)。
（2）負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)、開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)展有潛力的代理商、維護(hù)老代理商。
（3）負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、保證金的回收，采取有效措施，清收超期的應(yīng)收賬款，及時(shí)了解代理商、客戶(hù)的公司經(jīng)營(yíng)、資信狀況等。
（4）負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集與反饋，定期走訪客戶(hù)，了解產(chǎn)品使用反饋。
（5）負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行，審核合同條款、確認(rèn)交貨期、確認(rèn)圖、規(guī)格等，與各部門(mén)保持溝通，掌握項(xiàng)目工程進(jìn)度及工廠生產(chǎn)進(jìn)度，確保合同順利進(jìn)行負(fù)責(zé)。
（6）維護(hù)公司良好的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系。
（7）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
（8）工作地點(diǎn)可選西寧市或各州縣（各州縣本地人、有駕照優(yōu)先）。
（9）必備知識(shí)：熟悉有關(guān)銷(xiāo)售的商務(wù)法規(guī)、原則和政策；熟悉銷(xiāo)售工作的各環(huán)節(jié)、渠道、程序以及相關(guān)的介入途徑；掌握銷(xiāo)售心理、技巧以及應(yīng)對(duì)的基本理念等。
（10）經(jīng)驗(yàn)要求：熟練掌握常用計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)及辦公軟件，有電梯行業(yè)從業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（11）其他要求：儀表端正，進(jìn)取心強(qiáng)；口語(yǔ)表達(dá)能力較好，善于溝通；做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。
3.薪酬福利
入職起繳納五險(xiǎn)一金、績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、年底雙薪、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游等。
4.休息休假
周末雙休
5.工作地點(diǎn)：青海省西寧市城中區(qū)西關(guān)大街。
三、咨詢(xún)電話：13519706568、15110901006（謝絕休息時(shí)間或節(jié)假日期間來(lái)電報(bào)名。請(qǐng)上班時(shí)間段內(nèi)應(yīng)聘報(bào)名，非工作時(shí)間無(wú)人接聽(tīng)你的來(lái)電）。