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客服
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四川金青礦業(yè)有限責(zé)任公司招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介
     四川金青礦業(yè)有限責(zé)任公司成立于2021年11月01日,在四川天府新區(qū)行政審批局進(jìn)行注冊(cè)登記,注冊(cè)資本5000萬(wàn)元整,其經(jīng)營(yíng)范圍為:一般項(xiàng)目:金屬與非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘探;貨物進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口;對(duì)外承包工程(處依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。許可項(xiàng)目:礦產(chǎn)資源勘查;礦產(chǎn)資源(非煤礦山)開(kāi)采(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)性活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))。
     四川金青礦業(yè)有限責(zé)任公司是一家以“地質(zhì)礦產(chǎn)勘查與開(kāi)發(fā)”為主的高技術(shù)科技型民營(yíng)公司,已成為一家擁有“地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、探礦工程施工、礦山托管及礦業(yè)投資開(kāi)發(fā)”四大業(yè)務(wù)板塊規(guī)?;l(fā)展的礦業(yè)公司,是在青海齊鑫地質(zhì)礦產(chǎn)勘查股份有限公司基礎(chǔ)上設(shè)立的企業(yè),經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)團(tuán)隊(duì)等都具備海外資源類項(xiàng)目豐富的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。
     四川金青礦業(yè)有限責(zé)任公司投資開(kāi)發(fā)創(chuàng)建了一種收益和礦權(quán)人共享的商業(yè)投資模式,為區(qū)域資源開(kāi)發(fā)管理和技術(shù)升級(jí)服務(wù),作為最早、技術(shù)力量最為雄厚的綜合型資源服務(wù)公司,組織專業(yè)技術(shù)力量和技術(shù)團(tuán)隊(duì),提供專業(yè)、便捷、及時(shí)的服務(wù),有利于礦權(quán)的專業(yè)化運(yùn)作和專家型管理,有利于快速搭建能支配的專業(yè)性礦業(yè)投資平臺(tái),創(chuàng)建持續(xù)獲得礦業(yè)投資所需巨額資金來(lái)源的管理模式,因成熟的礦業(yè)投資模式增強(qiáng)了區(qū)域礦業(yè)開(kāi)發(fā)引資力度和融資能力。
     公司堅(jiān)持全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力構(gòu)建和諧企業(yè),通過(guò)科技創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)由地質(zhì)礦產(chǎn)勘查主導(dǎo)向礦業(yè)投資、礦業(yè)開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)型,構(gòu)建地質(zhì)勘查、礦業(yè)投資開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)發(fā)展,相互支撐的戰(zhàn)略框架。
     志存高遠(yuǎn),行者無(wú)疆。金青礦業(yè),基礎(chǔ)設(shè)施日臻完善,管理方式不斷創(chuàng)新,自主創(chuàng)新能力日益增強(qiáng),生產(chǎn)建設(shè)日新月異,信息自動(dòng)化管理快速提升,正在向國(guó)際化勘探開(kāi)發(fā)礦業(yè)公司邁進(jìn)。
二、招聘崗位及詳細(xì)介紹
(一)會(huì)計(jì)主管1名
1.招聘的主要對(duì)象及人群:

(1)具有企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),尤其海外財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷尤佳;
2.招聘條件
(1)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
(2)3年及以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有海外財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷尤佳;
(3)良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
(4)熟識(shí)國(guó)家財(cái)政、稅務(wù)法律及相關(guān)政策;
3.工作內(nèi)容
(1) 負(fù)責(zé)國(guó)外公司的賬務(wù)處理;
(2) 準(zhǔn)時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
(3) 負(fù)責(zé)審核海外員工的報(bào)銷及各項(xiàng)營(yíng)銷費(fèi)用支出;
(4) 分析海外公司財(cái)務(wù)狀況,供應(yīng)財(cái)務(wù)支持與服務(wù),防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
(5) 負(fù)責(zé)四川公司及海外公司的財(cái)務(wù)工作對(duì)接;
(6) 負(fù)責(zé)落實(shí)和推行總部對(duì)海外公司的財(cái)務(wù)管理要求 ;
(7)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.薪酬福利
(1)薪資:入職者統(tǒng)一納入公司績(jī)效考核體系。薪資采取基本工資+境外差費(fèi)+崗位津貼+年終獎(jiǎng)金的模式發(fā)放。薪資年計(jì)6-25萬(wàn)。
(2)試用期規(guī)定:新招聘人員自報(bào)到之日起試用期后定崗,試用期1個(gè)月,試用期期間工資福利待遇執(zhí)行80%。
(3)晉升機(jī)會(huì):公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì),按公司職位級(jí)別進(jìn)行內(nèi)部提拔。
(4)調(diào)薪及獎(jiǎng)金:公司按經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況,每年度予以普調(diào);另視員工個(gè)人工作表現(xiàn),進(jìn)行不定期按級(jí)別調(diào)薪。年終獎(jiǎng)金按年度績(jī)效考核目標(biāo)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的完成情況而定。
(5)社保繳納:入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn);繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照四川省相關(guān)規(guī)定。員工離職時(shí)可以辦理轉(zhuǎn)移。
(6)勞動(dòng)保障:赴境外工作者發(fā)放工作服;補(bǔ)貼伙食費(fèi);過(guò)節(jié)費(fèi)等;
(7)年度休假:根據(jù)公司制度及工作安排享受輪休。
(8)費(fèi)用報(bào)銷:正常入職者、休假者報(bào)銷往返路費(fèi)。
5.休息休假
(1)根據(jù)公司制度及所在項(xiàng)目部制度規(guī)定。
(2)境外工作者享受帶薪年假。
6.工作地點(diǎn):哈薩克斯坦共和國(guó)突厥斯坦州。
三、咨詢電話:13519706568、15110901006(請(qǐng)于上午8:30分至12:00分,下午14:00分至18:00分之間來(lái)電應(yīng)聘,其余休息時(shí)間無(wú)法接聽(tīng)你的來(lái)電)。

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