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客服
關(guān)閉
玉樹立信融資擔(dān)保有限公司招聘公告

玉樹立信融資擔(dān)保有限公司(以下簡(jiǎn)稱“立信公司”)是玉樹州人民政府2011年批準(zhǔn)成立的國(guó)有政策性融資擔(dān)保類金融企業(yè),注冊(cè)資本金2億元。業(yè)務(wù)范圍覆蓋全省各市(州)國(guó)有、中小微企業(yè)以及“三農(nóng)三牧”企業(yè)融資擔(dān)保,是實(shí)行專業(yè)化、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)的國(guó)有非銀行業(yè)金融企業(yè)。

目前,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才5名,誠(chéng)邀有志于實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、勇于挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人士加盟。

本次招聘堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛金融工作,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),愛崗敬業(yè),正直誠(chéng)信,有崗位所需的扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)功底,符合應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能條件;

2.學(xué)歷證書要在教育部“學(xué)信網(wǎng)”進(jìn)行驗(yàn)證。在教育部“學(xué)信網(wǎng)”無(wú)法驗(yàn)證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。具有相關(guān)銀行業(yè)、擔(dān)保業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬專業(yè)要求;

3.除副總經(jīng)理崗位外,年齡一般不超過(guò)35周歲,具有相關(guān)銀行業(yè)、擔(dān)保業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的,年齡放寬到45周歲;

4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

5.符合公司親屬回避要求;

6.符合法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他條件;

7.征信報(bào)告記錄良好,且不能有當(dāng)前逾期未還的債務(wù)。

不予報(bào)考情形:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的;

2.正在接受立案審查的;

3.受到行政處分并正在處分期內(nèi)的;

4.在行政、企事業(yè)單位公開招聘中被列入誠(chéng)信檔案庫(kù)且在有效記錄期內(nèi)的;

5.根據(jù)國(guó)家和青海省及轄內(nèi)市州有關(guān)規(guī)定,在相關(guān)領(lǐng)域違法失信被列為失信人的;

6.法律法規(guī)及國(guó)家和青海省及轄內(nèi)市州規(guī)定不宜聘用的其他情形。

二、招錄崗位

1.崗位名稱:副總經(jīng)理崗

專 業(yè):金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、財(cái)務(wù)類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)

招錄人數(shù):1

崗位任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;如從事銀行、擔(dān)保、融資租賃、投資、風(fēng)控相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)8年(含)以上者可不限專業(yè);

2、年齡45周歲(含)以下,其中對(duì)于有8年以上銀行、擔(dān)保、融資租賃、投資相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)或風(fēng)控相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)且擔(dān)任銀行分行業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、支行副行長(zhǎng)或國(guó)企(省屬或州屬)中層正職(相當(dāng)于科級(jí))及以上職務(wù)8年(含8年)以上者,年齡可放寬至50周歲(含)以下;

3、從事銀行、擔(dān)保、融資租賃、投資相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)或風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)歷7年以上;

4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、風(fēng)控能力、法律事務(wù)實(shí)操能力,善于搭建風(fēng)控治理架構(gòu),擅長(zhǎng)防范、處置、化解重大項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

5、研究生學(xué)歷、中共黨員、有擔(dān)任過(guò)大型國(guó)企部門經(jīng)理(含)以上職務(wù)的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。

薪酬福利:年度固定工資及浮動(dòng)薪酬綜合收入約27萬(wàn)(含三險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)部分,詳參公告第四條)。

2.崗位名稱:融資擔(dān)保業(yè)務(wù)部副職崗

專 業(yè):經(jīng)濟(jì)類、金融類相關(guān)專業(yè)

招錄人數(shù):1

崗位任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;銀行、擔(dān)保、融資租賃、投資相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)、風(fēng)控相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷6年(含)以上者可不限專業(yè);

2、從事銀行、擔(dān)保、融資租賃、投資相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)或風(fēng)控相關(guān)工作管理經(jīng)歷5年以上;

3、具有一定信貸管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力;

4、有客戶資源者優(yōu)先考慮。

薪酬福利:年度固定工資及浮動(dòng)薪酬綜合收入約21萬(wàn)(含三險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)部分,詳參公告第四條)。

3.崗位名稱:風(fēng)險(xiǎn)防控部副職崗

專 業(yè):經(jīng)濟(jì)類、金融類相關(guān)專業(yè)

招錄人數(shù):1

崗位任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;銀行、擔(dān)保、融資租賃、投資相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)、風(fēng)控相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷6年(含)以上者可不限專業(yè);

2、從事銀行、擔(dān)保、融資租賃、投資相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)或風(fēng)控相關(guān)工作管理經(jīng)歷5年以上;

3、參與過(guò)風(fēng)險(xiǎn)控制及相關(guān)業(yè)務(wù),比較熟悉整個(gè)操作流程,具有一定的風(fēng)險(xiǎn)防控管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力;

4、有客戶資源者優(yōu)先考慮。

薪酬福利:年度固定工資及浮動(dòng)薪酬綜合收入約21萬(wàn)(含三險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)部分,詳參公告第四條)。

4.崗位名稱:風(fēng)險(xiǎn)防控員崗

專 業(yè):經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)

招錄人數(shù):1

崗位任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;銀行、擔(dān)保、融資租賃、投資相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)、風(fēng)控相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷4年(含)以上者可不限專業(yè);

2、能使用康巴藏語(yǔ)進(jìn)行交流溝通;

3、從事金融風(fēng)險(xiǎn)控制及相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷3年以上優(yōu)先;

4、熟悉融資擔(dān)保行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控流程及風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn),會(huì)操作OA辦公系統(tǒng)、征信系統(tǒng)、擔(dān)保管理系統(tǒng)。

薪酬福利:年度固定工資及浮動(dòng)薪酬綜合收入約10萬(wàn)(含三險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)部分,詳參公告第四條)

5.崗位名稱:人事行政崗

專 業(yè):經(jīng)濟(jì)類、文秘類、人力資源管理、行政管理類、工商管理類相關(guān)專業(yè)

招錄人數(shù):1

崗位任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;從事人事、行政相關(guān)崗位5年及以上且持有人力資源管理相關(guān)證書的不限專業(yè);

2、能使用康巴藏語(yǔ)進(jìn)行交流溝通;

3、從事人事、行政相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上優(yōu)先;

4、有較強(qiáng)的文字表達(dá)寫作能力、綜合協(xié)調(diào)管理能力,會(huì)操作OA辦公系統(tǒng)和辦公軟件。

薪酬福利:年度固定工資及浮動(dòng)薪酬綜合收入約10萬(wàn)(含三險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)部分,詳參公告第四條)。


三、招聘流程

招聘工作將嚴(yán)格按照公開報(bào)名、資格初審、打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示和正式聘用的程序進(jìn)行。

具體流程為:公開報(bào)名→資格審查→打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→錄用。

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,面向社會(huì)公開招聘。具體程序步驟如下:

(一)公開報(bào)名

 1.考試報(bào)名時(shí)間:2023年3月24日14點(diǎn)起-2023年4月9日18點(diǎn)止

 2.資格審核時(shí)間:2023年3月24日10點(diǎn)起-2023年4月10日18點(diǎn)止

3.報(bào)名方式:本次招聘考試采用網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考人員需用電腦端登錄(http://qhjs.pzhl.net/index.php)進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位;

4.報(bào)名要求:考生須在(http://qhjs.pzhl.net/index.php)考試報(bào)名系統(tǒng)上傳以下資料:

①個(gè)人近期免冠小二寸藍(lán)底彩照

②身份證原件彩色掃描件(正反兩面)

③戶口本原件彩色掃描件(戶口本首頁(yè)和本人頁(yè))

④畢業(yè)證書原件彩色掃描件

⑤學(xué)位證書原件彩色掃描件

⑥《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登錄學(xué)信網(wǎng)下載)

⑦相關(guān)工作證明,具體為勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄、社保繳費(fèi)記錄缺一不可,相應(yīng)國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位具有管理權(quán)限的組織人事證明材料。

⑧近15天之內(nèi)的《個(gè)人征信報(bào)告》

⑨其他相關(guān)資格證書掃描件

(二)資格初審

招聘單位對(duì)報(bào)考者是否符合招聘崗位資格條件進(jìn)行網(wǎng)上審查。對(duì)報(bào)名人員在報(bào)名、資格審查中,提供虛假材料的,在招聘過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。

1.考試服務(wù):資格初審合格后,系統(tǒng)審核通過(guò),報(bào)名成功。

2.開考比例:根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況,經(jīng)用人單位(或主管部門)研究,確定招聘崗位計(jì)劃數(shù)或開考比例。

(三)筆試

1.筆試采用閉卷方式。

試題

考試時(shí)間

卷面

分值

筆試成績(jī)權(quán)重

備注

專業(yè)知識(shí)測(cè)試

120分鐘

100

70%

風(fēng)險(xiǎn)防控員崗和人事行政崗部分題目使用藏語(yǔ)作答

行政能力測(cè)試

90分鐘

100

30%

注:筆試成績(jī)=專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)×70%+行政能力測(cè)試筆試成績(jī)×30%+加分項(xiàng)(保留2位小數(shù)),筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn):見筆試準(zhǔn)考證。

3.準(zhǔn)考證下載打?。?/span>報(bào)考者登錄考試系統(tǒng)官網(wǎng)(http://qhjs.pzhl.net/index.php)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

4.應(yīng)試人員必須在《準(zhǔn)考證》規(guī)定的地點(diǎn)和時(shí)間,持《準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》,證件與本人不符的考生取消考試資格。如考生未按《準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的按自動(dòng)放棄處理。每位考試人員進(jìn)入考場(chǎng)后至考試結(jié)束,應(yīng)關(guān)閉通訊工具。

5.筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在“青海嘉樹人才信息平臺(tái)”微信公眾號(hào)及考試系統(tǒng)官網(wǎng)(http://qhjs.pzhl.net/index.php)進(jìn)行公示,公示期為3天。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審對(duì)象:按筆試成績(jī)排名確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單。如遇資格復(fù)審不合格時(shí),空缺崗位按筆試成績(jī)排名遞補(bǔ)一次。

2.資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn):另行通知。

3.資格復(fù)審內(nèi)容:招聘單位對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員身份證、戶口簿、畢業(yè)證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、工作證明(包括:勞動(dòng)合同、工資發(fā)放流水、社保繳納證明)、相關(guān)職業(yè)資格或等級(jí)證書等其他證明材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。

4.資格復(fù)審合格人員名單將在“青海嘉樹人才信息平臺(tái)”微信公眾號(hào)及考試系統(tǒng)官網(wǎng)(http://qhjs.pzhl.net/index.php)平臺(tái)公示。公示期為3天。

(五)面試

1.面試:采取競(jìng)聘演講+競(jìng)聘答辯的方式進(jìn)行,競(jìng)聘演講時(shí)間5分鐘,競(jìng)聘答辯時(shí)間不限。

競(jìng)聘演講:考生立足報(bào)考崗位,運(yùn)用SWOT分析法說(shuō)明競(jìng)聘的優(yōu)劣勢(shì)、本崗位未來(lái)工作開展的思路和規(guī)劃、本人職業(yè)生涯規(guī)劃等。

競(jìng)聘答辯:管理崗位主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)、崗位能力、職業(yè)素養(yǎng)以及管理崗位素質(zhì);基層崗位主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)、崗位能力、職業(yè)素養(yǎng)等。主考官按規(guī)定題目提問(wèn)答辯后,所有考官均可對(duì)面試人員就面試崗位要求進(jìn)行隨機(jī)提問(wèn),提問(wèn)內(nèi)容不限,作答時(shí)間不限。面試分值為100分(保留2位小數(shù))。

2.面試對(duì)象:資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.準(zhǔn)考證下載打?。?/span>報(bào)考者登錄考試系統(tǒng)官網(wǎng)(http://qhjs.pzhl.net/index.php)自行下載打印面試準(zhǔn)考證。

4.面試時(shí)間地點(diǎn):見面試準(zhǔn)考證。

5.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄。

6.面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

(六)綜合評(píng)審

面試當(dāng)天進(jìn)行綜合評(píng)審會(huì)議,由面試專家小組,對(duì)每一位報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、管理能力、專業(yè)能力、心理個(gè)性特征等方面與所報(bào)考崗位的適應(yīng)程度,擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、政審人員名單,并將在“青海嘉樹人才信息平臺(tái)”微信公眾號(hào)及考試系統(tǒng)官網(wǎng)(http://qhjs.pzhl.net/index.php)公示3天。

(七)考察和體檢

1.體檢:根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序,按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員。參加體檢人員前往立信公司指定醫(yī)院體檢。體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消政審資格,空缺崗位根據(jù)考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。初次體檢確認(rèn)不合格的,經(jīng)本人申請(qǐng),可以到立信公司指定的其他同等級(jí)別符合條件的醫(yī)院復(fù)查一次。

2.考察:通過(guò)體檢人員,須由戶籍所在地或常住地區(qū)派出所填寫《政審表》,并加蓋公章。政審不合格者取消錄用資格,空缺崗位根據(jù)考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(八)正式聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、政審結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單將公示5天。

四、工作地點(diǎn)及福利待遇

工作地點(diǎn):青海省玉樹州玉樹市結(jié)古鎮(zhèn)。

福利待遇:招聘人員一經(jīng)錄用,試用期均為一個(gè)月,期滿考核合格后,按期轉(zhuǎn)正定崗,簽訂勞動(dòng)合同。繳納“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療和生育,失業(yè),工傷保險(xiǎn)和住房公積金),薪酬按照《玉樹立信融資擔(dān)保公司員工薪酬福利制度(修訂)》及《玉樹立信融資擔(dān)保有限公司績(jī)效考核辦法(修訂)》等相關(guān)制度執(zhí)行,薪酬水平略高于同類同規(guī)模擔(dān)保公司的薪酬水平,公司將提供具有充分競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇及廣闊的事業(yè)成長(zhǎng)空間。

五、需說(shuō)明的事項(xiàng)

1.工作經(jīng)歷或年齡的計(jì)算時(shí)間截至招聘公告發(fā)布之日。工作經(jīng)歷必須為獲取大學(xué)畢業(yè)證書后的工作經(jīng)歷,在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。所有工作經(jīng)歷要求必須提供佐證材料,具體為勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄、社保繳費(fèi)記錄缺一不可,相應(yīng)國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位具有管理權(quán)限的組織人事證明材料。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無(wú)弄虛作假和隱瞞遺漏;資格審查將貫穿招聘全過(guò)程,期間任一環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)不符合條件者,我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格,并按成績(jī)順序遞補(bǔ)。

3.在招聘過(guò)程中我公司不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,也未委托任何外部機(jī)構(gòu)開展考試培訓(xùn),請(qǐng)?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。

4.我公司將通過(guò)考試系統(tǒng)、手機(jī)短信、微信公眾號(hào)三種方式通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn),請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的通訊方式并注意及時(shí)查看相關(guān)公告,請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀報(bào)考事項(xiàng),如出現(xiàn)報(bào)考失誤、報(bào)名過(guò)程中因聯(lián)系方式留錯(cuò)導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系到本人的,后果由考生本人自行承擔(dān)后果。

六、咨詢電話及地址

咨詢單位:青海嘉樹人力資源服務(wù)有限公司

咨詢電話:0971-8203784  

18997177459(黃老師)

    紀(jì)檢組電話:14797661518

地 址:西寧市城西區(qū)五四西路61號(hào)新華聯(lián)國(guó)際中心A棟9樓

 

 

玉樹立信融資擔(dān)保有限公司

2023年3月23日

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